PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO EM EXCELÊNCIA COMPORTAMENTAL PARA PERFORMANCE E RESULTADOS SUPERIORES

Por isso, além das questões cotidianas que as empresas enfrentam normalmente, em um momento de instabilidade econômica é importante saber onde aplicar recursos.  É possível ter uma imensa vantagem competitiva, mesmo em um mercado em declínio, apenas investindo em quem investe tempo e energia na sua empresa: os profissionais que atuam nela.

O investimento constante nos colaboradores e equipes da sua empresa é proporcional aos resultados posteriores.

VOCÊ PODE POTENCIALIZAR A MUDANÇA DOS SEUS COLABORADORES COM UM MÉTODO COMPLETO DE 6 MÓDULOS QUE DESTACA SUA EMPRESA NO MERCADO ATUAL.

O Programa Exclusivo Pilares da Excelência foi construído através de uma pesquisa feita ao longo de 10 anos de Consultoria em empresas renomadas, foram percebidos gaps em 6 áreas básicas para se obter Resultados Extraordinários.

Durante 6 meses são trabalhados os 6 temas principais, através de dinâmicas presenciais na sua empresa, com o objetivo de promover e alcançar um resultado de Excelência e uma mudança estrutural no alinhamento com a organização e a cultura interna.

São eles:

1 – Comunicação e Relacionamentos Interpessoais;
2 – Liderança 4.0 e Gestão de Conflitos;
3 – Produtividade e Gestão do Tempo;
4 – Atendimento de Excelência, Negociação e Vendas;
5 – Comportamentos Intraempreendedores;
6 – Accountability e Alta Performance

Apesar de ser uma demanda em constante crescimento no mercado do Brasil, a busca por Treinamentos ainda não é prioridade para a maioria das empresas brasileiras. Fato que prejudica o mercado brasileiro e o desenvolvimento da economia frente ás grandes potências mundiais.

A cada ano que passa, os valores investidos ainda são inferiores a países desenvolvidos como o Estados Unidos.

POR QUE É NECESSÉRIO INVESTIR EM TREINAMENTOS?

A falta de Treinamentos pode gerar diversos problemas internos e externos e, que muitas vezes, se tornam irrecuperáveis se não solucionados levando a falência de negócios com grandes potenciais e colaboradores.

– Dificuldade de Comunicação e Relacionamentos entre pessoas, equipes, líderes e gestores; Baixa Produtividade e entrega com pouca qualidade;
– Nível de inovação insignificante e insuficiente para estabelecer poderosos diferenciais competitivos;
– Atendimento com baixo nível de Encantamento que não gera nem fidelização nem engajamento;
– Pouca ou nenhuma proatividade e sobrecarga de alguns colaboradores;
– Performance longe dos resultados almejados, entre outras coisas…

Se a sua empresa apresentar um ou mais sinais relacionados acima é provável que esteja enfrentando problemas internos graves e muito mais profundos do que você imagina.

Por isso, quem investe Treinamentos e Desenvolvimento, além de sanar problemas internos graves, passa a ter um grande diferencial e se sobressai em um mercado que demanda constante inovação e competição acirrada.

O seja, todos os fatores acima contribuem na melhoria da performance e do clima organizacional, ou seja, da satisfação do colaborador com o trabalho.

 Além disso, empresas que buscam otimizar seus investimentos T&D estão diminuem constantemente as despesas internas.

VOCÊ BUSCA PROMOVER A MUDANÇA ESTRUTURAL DA SUA EMPRESA LEVANDO SEUS COLABORADORES A PERFORMAREM EM UM NÍVEL SUPERIOR, DE EXCELÊNCIA?

Veja alguns Depoimentos a seguir:

Veja alguns Depoimentos de Empresas que já treinaram com o INSTITUTO DNA

Katia Goulart – CEO Medshop

Alessandra Boiron – Maternidade São Francisco

Lilian Gomes – Grupo Efeito Soluções

NÃO ESPERE MAIS PARA ALAVANCAR SEUS RESULTADOS, TRANSFORMAR PROFUNDAMENTE A CULTURA DA SUA EMPRESA E ATINGIR RESULTADOS DE EXCELÊNCIA.