CURSOS E TREINAMENTOS

Cursos e Treinamentos devem ser uma parte essencial de qualquer estratégia de negócios. A vantagem competitiva que uma empresa pode ter em um mercado – esteja ele em crise ou não – está fortemente ligada ao desenvolvimento constante do talento de cada um dos seus colaboradores.

Falta de resultados, crescimento baixo ou nulo e baixa motivação são sinais de que a sua empresa e/ou equipe estão falhando em algum aspecto ligado a estrutural do negócio.

Você conhece os três pilares que sustentam a sua empresa?

Quando uma empresa está estagnada, isso tem uma relação direta com pelo menos um deles.

Existe um problema, mas você nem sempre sabe qual é o que dificulta encontrar a solução.

São três os pilares básicos da empresa: Produtos/Serviços, Processos e Pessoas

Leia atentamente sobre cada pilar abaixo e veja se consegue identificar algo na sua gestão.

São três os pilares básicos da empresa: Produtos/Serviços, Processos e Pessoas

Leia atentamente sobre cada pilar abaixo e veja se consegue identificar algo na sua gestão.

Produtos/Serviços

Falta de inovação, Criatividade e Adaptação.

Isso acontece porque existe um foco muito grande nesse setor que causa uma miopia e impede que se enxergue a necessidade do público.

Processos

Processos mal definidos, geram críticas de clientes internos e externas. Quando não são checados geram desmotivação da Equipe.

Pessoas

Clientes externos insatisfeitos que não retornam. Clientes internos com problemas de comunicação e metas abaixo do esperado.

Pessoas são embaixadores da sua marca ou destruidores da sua reputação, se os processos que não são bem executados (item acima) geram péssimos resultados, desmotivação, perda de talentos, pouca ou nenhuma proatividade e sobrecarga de alguns colaboradores;

Por isso, Treinamentos e Capacitações são fundamentais para que as equipes se desenvolvam, cresçam em autoconhecimento e performem em nível de Excelência. Investir nos seus colaboradores gera confiança, autoconfiança e fortalece o espírito de equipe.

Entendeu agora porque algumas coisas não acontecem na sua empresa?

E você sabe o que deve ser feito?

Existem 4 aspectos que são necessários desenvolver para mudar a situação de uma empresa estagnada ou em declínio que são:

1 – Liderança;

2 – Comunicação e os Relacionamentos Interpessoais

“Segundo uma pesquisa da Revista Harvard Bussiness Review, 70% dos conflitos decorrem de falha na comunicação, ou seja, “ruídos” no momento da transmissão da mensagem.”

3 – Produtividade e Gestão de Tempo;

Você sabia que “58% das empresas que possuem um Proposito conseguem alcançar resultados superiores”?

DESENVOLVER PROPÓSITO E SENTIDO NA EQUIPE É A MELHOR MANEIRA DE AUMENTAR A PRODUTIVIDADE.

4 – Comportamentos Intraempreendedores

A cultura da sua empresa impulsiona comportamentos empreendedores?

Dentro das organizações há muita falta de comportamentos empreendedores, e de uma certa forma, a responsabilidade é da própria cultura da empresa.

Todos os fatores acima estão intimamente interligados e afetam as demais áreas da sua empresa.

E COMO O INSTITUTO DNA PODE MELHORAR OS RESULTADOS DA SUA EQUIPE E DA SUA EMPRESA?

Acreditamos que cada empresa é um organismo vivo que tem em seu DNA todos os colaboradores que fazem parte dela, por isso nossos treinamentos são feitos por medida de acordo com a necessidade de cada empresa.

Nós somos uma empresa com mais de 7 anos de experiência no mercado empresarial e já fizemos diversos treinamentos que foram capazes de mapear as necessidades emergentes de das organizações. Todos os participantes recebem o Certificado com selo de qualidade do INSTITUTO DNA.

Acreditamos que melhor do que solucionar um problema é PREVENIR.

Com o Treinamento certo sua Empresa ganha mais produtividade, mais criatividade, mais lucratividade e resultados muito superior.

É POSSÍVEL FATURAR 5x MAIS COM OS NOSSOS TREINAMENTOS E O INVESTIMENTO NA SUA EQUIPE

E como fazer isso?

Entrevistamos os níveis da organização para validar a percepção e, se necessário, realizamos a validação das percepções com técnicas próprias.

Tudo isso proporcionando flexibilidade nos horários de Treinamento um impacto mínimo nas operações.

Nossos treinamentos são, acima de tudo, práticos e focados na mudança comportamental à longo prazo.

Imagine ter colaboradores comprometido com qualidade, eficiência e atendimento, e uma empresa na qual os clientes se sentem em casa e voltam sem que você precise investir rios onde não tem retorno.

E as equipes contribuem positivamente com criatividade para a melhoria de todos os processos.

Isso é um futuro possível e ao seu alcance agora.

A IMPORTÂNCIA DO ACOMPANHAMENTO

Realizamos uma avaliação de reação ao final do processo para medir exatamente o desenvolvimento dos colaboradores e acompanhamos os participantes por 30/60 dias através de encontros de Coaching em Grupo para ajudá-los a implementar novos hábitos de comportamento e posturas.

NÃO ESPERE MAIS PARA FAZER PARTE DE UMA GERAÇÃO DE EMPRESAS QUE VALORIZAM A EXCELÊNCIA HUMANA.

Se você já identificou o que está acontecendo, temos o treinamento certo para você.

Se não identificou, nós também vamos te ajudar descobrir.

OS TREINAMENTOS