foto da estátua em homenagem a história do homem que dormiu por 20 anos
foto da estátua em homenagem a história do homem que dormiu por 20 anos

Você conhece a história do Rip Van Winkle?

Rip Van Winkle foi um homem que, cansado das broncas da esposa e das tarefas do dia a dia, resolveu um belo dia dar uma pausa nas responsabilidades e sumir por algumas horas.

No meio do caminho, em sua caminhada de procrastinação e fuga, vê um homem subindo a montanha carregando um barril. Ao pensar que tem algo valioso ali dentro, Rip prontamente se dispõe a ajudar o homem. 

Pensando na recompensa certa, claro…

No fim da viagem, já no topo da montanha, e a espera da sua parte, se distrai com um grupo de pessoas que estão lá.
Após um tempo, cansado, ele adormece…e o que acontece a seguir ninguém poderia esperar.

Rip então acorda em uma manhã ensolarada, mas ainda sentindo um cansaço inexplicável sem entender o porquê. Foi quando sentiu um peso esquisito em seu rosto e ao tateá-lo descobriu uma enorme barba branca.

Sim, durante seu sono profundo, passaram-se 20 anos sem ele nem perceber.
O tempo voou em um piscar de olhos enquanto ele dormia e levou embora junto com a sua vida toda a sua vitalidade.
Quando ele acordou já era tarde demais…

Tarde demais para aproveitar a sua família, sua esposa de quem tanto reclamava, tarde demais para fazer parte de um dos maiores acontecimentos históricos do seu país, tarde demais para viver DE VERDADE..

Não se preocupe. Essa é só uma história que muitos pais contam para os filhos antes de dormir quando são pequenos. Mas que, no fundo, guarda uma grande lição.

Seja cuidadoso para não desperdiçar seu tempo e sua vida em coisas e caminhos sem sentido, eles passam rápido demais.

Você pode não estar literalmente dormindo, mas será que está, de fato, acordado?
Você enxerga todas as oportunidades e faz o máximo desse presente disponível que é o tempo? Caso não, você corre o risco de acabar como o nosso personagem. 

Toda vez que você gasta seu tempo com coisas que não importam, quando não está presente em suas tarefas, é o mesmo que estar dormindo.

Você não precisa esperar vinte anos passarem para perceber o tempo que perdeu. Ou precisa?
É hora de acordar!

Você se identificou com o personagem? Que parte da história mais te chamou mais atenção? Conta para gente nos comentários.

A Cultura do Sucesso é imprescindível para o seu negócio!

O pior pesadelo de qualquer empreendedor é ver que está perdendo dinheiro com o negócio no qual dedica grande parte da sua vida.  Mas o que nem todos sabem é que existem coisas simples e práticas que previnem a perda dos lucros de qualquer negócio.  

Todo bom empreendedor que se mantém atualizado já ouviu falar da importância de se propagar a cultura organizacional dentro da empresa. Mas você já parou para pensar que a cultura organizacional da sua empresa possa não estar alinhada com a cultura do sucesso?

A Cultura do Sucesso, representa uma serie de ações que podem ser implementadas na sua rotina e da sua equipe que fazem uma diferença gigante na motivação, na imagem, nos resultados e lucros que você tem.

Você acha que a sua Empresa já pratica a cultura do Sucesso?

Vamos te ensinar a implantar ela no seu negócio hoje mesmo.

Confira 4 dicas preciosas abaixo!

1 – Valorize a Autenticidade e a Transparência

Missão e valores devem estar inseridos na rotina do seu negócio não apenas no slogan da sua campanha.

 Vamos ser honestos? Ninguém gosta de falsidade. E uma hora a máscara cai. Não importa se uma empresa investe milhões em publicidade se os colaboradores estão infelizes ou se a realidade mostra o contrário.

2 – Boa comunicação interpessoal

Encoraje a sua equipe (não importa o tamanho dela) a falar suas impressões e a dar opiniões. Encoraje a troca de ideias e a auto expressão. Você não precisa ter um gênio como Steve Jobs na sua equipe para revolucionar o seu negócio. As melhores ideias podem vir da troca e de insights.

E surgem de lugares que você menos espera. Portanto, invista no brainstorm,

3 – Valorize sua equipe

Seus colaboradores são os primeiros clientes que você deve atender.  Pesquisas mostram que quando a sua equipe sente que é valorizada, trabalha por mais tempo e mais motivada. Investir em treinamentos é uma demonstração clara da confiança que o líder tem nos talentos e potenciais do seu time. 

Lembre-se: Uma empresa de Sucesso é formada por colaboradores bem sucedidos. 

 Valorizar os colaboradores motiva o trabalho e aumenta seus lucros!

4 – Não existe “Eu” em trabalho de equipe

Faça questão de lembrar aos seus colaboradores que vocês fazem parte de um time e estão todos juntos nessa empreitada. Trabalhar em um ambiente que promove a competição é extremamente estressante e desmotivador (para grande parte das pessoas, claro). 

Gostou das dicas? Então vai colocar em pratica! 

Nós garantimos que se você aplicar cada uma das dicas acima, vai fazer toda a diferença, melhorando os resultados e os relacionamentos dentro da seu negócio consideravelmente.

Se tiver alguma dúvida, é só chamar a gente!

Comenta aqui os resultados que vocês obtiveram e deixem sugestões pra gente!

Atender quem quer se desenvolver é o que amamos fazer. A Cultura do Sucesso está no nosso DNA ♥ 

 

Fonte: https://elearninginfographics.com/increate-a-great-company-culture-success/